杭鋼集團優秀黨務工作者事迹選登(二)
学先进 树典型 比贡献
發布日期:2019-09-11 浏覽次數:

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在“不忘初心、牢記使命”主題教育深入推進之際,“今日杭鋼”推出“學先進、樹典型、比貢獻”專欄,對集團公司先進基層黨組織、優秀共産黨員、優秀黨務工作者等事迹進行系列報道,激勵廣大黨員幹部對照身邊榜樣,學習先進典型、踐行初心使命,肩負起建成高質量轉型發展現代一流企業的曆史重任。

今天推出第七期(按姓氏筆畫排序)。


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陳功強2004年6月入黨,2006年6月參加工作,現爲浙江工業職業技術學院黨委組織員。他始終以新氣象新作爲和釘釘子精神抓好工作落實,切實爲推動習近平新時代中國特色社會主義思想和上級黨組織各項部署在工業學院落地落細落實貢獻自己力量。

他以敬畏之心面對組織,編印多本黨務工作手冊,制定多項工作流程和標准,真正學精悟透黨務工作的看家本領,努力讓所在部門成爲學院的黨務航燈。

他以高度的責任心面對工作,圍繞學院黨委提出的“堅持一個領導核心,打造一批黨組織戰鬥堡壘,選樹一群教書育人模範”目標,惜時如金,高質量完成每一項工作。入校13年來,他基本每年都獲得先進榮譽稱號。

他以進取之志面對自我,精雕細琢做好“螺絲釘”,專一求精,谙熟政策、精准操作、關注細節,久久爲功。他主持過地廳級課題,發表文章多篇,獲紹興市德育成果一等獎。

他以謙卑之勢面對群衆,始終保持謙虛姿態,向基層師生學習,在黨建項目申報中,與師生一起想辦法、出主意,2018年學院黨建項目獲全省高校黨建特色品牌和黨建示範群各1項。


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周堯福1979年11月參加工作,1997年6月入黨,現任甯鋼紀委書記。

他緊抓思想教育,在監事服務中心黨支部建立集中學習重點發言人制度,2018年,共組織開展集中學習教育、專題研討17次;在甯鋼上黨課、舉辦培訓班、組織觀看主題教育片、組織高風險崗位人員接受警示教育等活動。

他狠抓作風建設,嚴格落實黨內組織生活;2018年,向集團公司報送監督工作情況報告12期,集團公司主要領導5次在相關報告上作出重要批示;配合好巡察辦的建立和日常工作的運行,確保巡察組巡察工作的正常開展和落實。

他夯實組織建設,開展好黨員民主評議;做好黨務公開工作,保障全體黨員的知情權、參與權;堅持文化引領,倡導聯系實際學、帶著問題學,把學習轉化爲謀劃工作的思路、做好工作的本領和推動工作的舉措。

他強化監督檢查,開展“當前企業職工群衆身邊的腐敗問題現狀及對策”專題調研活動;協同下屬黨組織對主管人員、重要敏感崗位人員等開展談話81次,共計306人次;配合落實好“清廉杭鋼”全面對照檢查工作,做到三督促三整改。

他加強服務型黨組織建設,落實“馬上就辦、辦就辦好”工作制度;做好黨內激勵關懷工作,對有困難的黨員及時送去組織的溫暖和關懷。


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龔能秀1999年9月參加工作,2005年10月入黨,現任集團公司紀檢監察室辦公室(審理室)副主任。他始終牢記黨的宗旨,模範遵守黨的紀律,思想上、組織上、作風上恪盡職守、嚴于律己,工作表現突出。

在集團公司紀委辦公室工作期間,他認真貫徹落實集團黨委紀委的工作要求,積極開展黨風廉政建設各項具體工作,協助做好集團公司“兩個責任”落實,經常性深入二級單位檢查交流,共同促進提高黨風廉政建設工作成效。同時,他認真做好集團公司信訪案件辦理,對集團範圍內受黨紀政務處分人員的案件認真審理,做到無差錯、高效率。

調任紫元公司後,龔能秀充分發揮在集團公司紀委積累的豐富工作經驗和專業優勢,助推企業高質量發展。通過組織開展工作檢查,協助紫元黨委抓好黨風廉政建設主體責任落實;梳理完善監督制度流程,建立完善廉政檔案,開展崗位廉潔風險排查並實現重點監控,嚴格各類問題整改閉環,對公司重點工作進行檢查、效能監察;認真查辦案件線索、從嚴問責,2018年運用監督執紀“四種形態”處理16人次,爲公司轉型發展提供紀律保障;在半山租賃房效能監察、保障商鋪清退平穩推進兩項工作中表現突出,得到集團公司紀委的高度肯定,在集團公司黨風廉政建設大會上受到點名表揚。


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賴信強1989年8月參加工作,1994年5月入黨,現任浙江省遂昌金礦有限公司黨委副書記、董事、總經理。

他持之以恒強黨性,不斷提高思想素質。賴信強推動“兩學一做”學習教育常態化制度化,認真落實黨員幹部“一崗雙責”,嚴格執行中央八項規定、省委“28條辦法”“六個禁令”、《國有企業領導人員廉潔從業若幹規定》等,自覺遵守領導幹部廉潔從政、公務接待等有關規定,自覺遵守個人收入申報、重大事項報告等制度,主動接受組織和職工的監督。

他多措並舉抓落實,不斷提高工作業績。賴信強認真落實上級組織的決策部署,牢記職責使命,結合崗位實際,采取多種舉措,團結帶領行政班子主動適應經濟新常態,履職盡責、砥砺前行、攻堅克難,圓滿完成各項工作任務。

在他的帶領下,遂昌金礦經營業績有了新提升。2018年,公司實現營業收入6.25億元,完成年度計劃的125%,同比增長15.7%,再創曆史新高;實現利潤1452.6萬元,完成年度計劃的145%。


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廖文獻2006年2月參加工作,2009年1月入黨,現任浙江工貿職業技術學院學工部部長、學生處處長、學生黨總支書記。他政治立場堅定,時刻保持高度的思想覺悟,努力將黨建工作落到實處。

在開展黨建工作過程中,廖文獻堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”,抓牢“意識形態”,履行黨建第一責任人職責;堅持“兩學一做”常態化,嚴格執行“三會一課”等黨內組織生活制度,充分發揮黨總支的政治核心作用;堅持常態、定期組織開展形式各樣的黨建活動,以集體活動、網絡平台、個別交流等點面結合的方式,有效團結同志,增強組織凝聚力。

廖文獻擔任班主任工作已有十余年。他定期了解學生動態,並指導學生社團和暑期實踐隊,獲得浙江省暑期實踐團隊三等獎、優秀指導教師、先進個人等榮譽;堅持做好教書育人、服務工作,發揮黨員的先鋒模範作用,先後多次被評爲省市招生工作先進、學院優秀教育工作者、優秀黨務工作者、優秀共産黨員、先進幹部等。